檢送本府暨所屬機關學校「約聘人員聘用契約書」、「約僱人員僱用契約書」部分規定修正對照表及修正範本各一份(如附件)，請查照並配合辦理

說明：
一、依據銓敘部107年9月4日部退四字第1074636558號函辦理。
二、因應各機關學校聘僱人員離職給與辦法(以下簡稱本辦法)增訂第8條之1，自107年7月1日起，聘僱人員應依勞工退休金條例(以下簡稱勞退條例)第7條第2項及相關規定提繳退休金，爰配合修正本府暨所屬機關學校之約聘人員聘用契約書第十點及約僱人員僱用契約書第六點規定。
三、本項修正依107年7月1日新到職聘僱人員及本辦法修正施行前即在職聘僱人員選擇方式，按適用對象分為三種版本，臚列如下：
(一)107年7月1日仍在職聘僱人員選擇改依勞退條例(108年以後適用)及107年7月1日起新到職聘僱人員。
(二)107年7月1日仍在職聘僱人員選擇改依勞退條例(107年適用)。
(三)107年7月1日仍在職聘僱人員選擇繼續提存離職儲金。
四、107年7月1日本辦法修正生效前仍在職之聘僱人員，得於修正發布日起3個月內(即107年11月27日前)選擇改依勞退條例相關規定提撥退休金或繼續提存離職儲金，一經選定即不得變更，未於期限內選定者，視同選擇繼續提存離職儲金；若選擇改依勞退條例提撥退休金者，應變更契約內容，並依上開107年7月1日仍在職聘僱人員改依勞退條例(107年適用)之契約書範本，重新簽定契約；如選擇維持原提存離職儲金者，則毋須重新簽定契約；明(108)年度起，擬續聘僱人員，請依其適用契約書範本簽定契約。